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                    2022-08-11
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                    管培生(應屆)
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                    年終獎
                    五險一金
                    包食宿
                    管理規范
                    技術培訓
                    申請職位
                    基本信息
                    工作性質全職
                    招聘人數20人
                    招聘部門不限
                    學歷要求本科
                    工作經驗無經驗
                    年齡要求23歲--23歲
                    工作地點河南省焦作市沁陽市屹峰大道楊村超威(河南省/沁陽市)
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                    職位描述
                    崗位職責:

                    1、未來培養方向基本與專業保持一致,如有變動則會充分溝通確認;
                    2、協助上級完成基礎業務工作,對基礎業務各項數據、臺賬、制度、流程進行學習和踐行;
                    3、前三個月進行專項培訓培養,半年內接單模塊工作,按照所積累的制度流程推進業務進展;
                    4、參與專業項目課題工作,按照項目管理步驟對整個項目進行跟進、管控和總結匯報。
                    任職要求:
                    1、本科及以上學歷,管理類專業,在校成績良好且通過英語四級,熟練使用辦公軟件;
                    (工商管理、人力資源、財務管理、信息管理、物流管理、市場營銷、旅游管理等)
                    2、專業知識扎實,喜歡所學并愿意堅持職業選擇,對自己有一定的職業規劃;
                    3、性格開朗,親和力強,獨特思想見解,積極向上,成就導向強,具有一定的主見;
                    4、溝通協調、團隊合作、人際鏈接能力突出者,在校擔任班委、學生會干部優先;

                    5、具有相關實習和鉛酸電池知識儲備者優先,在校獲得專業資格證者優先。
                    6、2022屆畢業生優先。


                    其他:
                    入職***個月,浙江總部集訓(代隊隊長,一生獨特記憶)
                    入職第二個月,生產車間學習(一對一導師指導)
                    入職第三個月,部門崗位學習(一對一導師指導)
                    入職半年,總結匯報評估定位(一對一導師)
                    入職一年,年度總結擬入管理
                    入職兩年后,大學生培養辦專項管理個人發展
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                    |大專|經驗不限
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                    |大專|1-3年
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                    有時候,一次不猶豫的投遞,恰恰成就了一次超完美的面試。